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的企业文化

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什么是企业文化？如何塑造企业文化？知乎

2020年7月6日 — 企业文化是一个企业所共同认同和遵循的价值观、信念和行为方式。它是一个企业的灵魂和精神支柱，对企业发生凝聚作用、激励、协调、约束和形象塑造作用。如何塑造企业文化才能对企业经营发挥这样 2021年3月8日 — 企业文化是一个描述性概念，是对某些类似的思想、行为、活动等现象的统称。特点具有历史性积淀与传承（稳定性）、周期性突破与发展（发展性）、社会性激励与约束（影响力），具有社会性、管理性什么是企业文化？如何理解企业的使命、愿景和价值 2019年5月16日 — 本文盘点了华为、阿里巴巴、腾讯、美的、蒙牛、海尔等60家知名公司的企业文化，包括企业理念、价值观、企业精神、管理理念等内容，并提供了相关文档下载盘点60家知名公司的企业文化（附案例分析） MBA智库资讯2022年6月28日 — 广义的企业文化是指企业所创造的具有自身特点的物质文化和精神文化；狭义的企业文化是企业所形成的具有自身个性的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合。企业文化 MBA智库百科

企业文化建设（企业文化理念塑造过程）百度百科

企业文化建设是指企业文化相关的理念的形成、塑造、传播等过程，要突出在“建”字上，切忌重口号轻落实;重宣传轻执行。企业文化建设是基于策划学、传播学的，是一种理念的策划和传播，是一种泛文化。中文名企业企业家文化是在企业经营管理过程中形成的体现企业家价值追求的具有独特个性和前瞻意识的卓越领导文化。卓越的企业家在企业中既是卓越的管理者，又是员工的思想领袖。它以自己的新思想、新观念、新思维、新的价企业文化体系百度百科2022年6月23日 — 企业文化或称组织文化，是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号和处事方式等组成的其特有的文化形象，简单而言，就是企业在日常运行中所表现出的方方面面。这是企业文化常规的定义根据多年与通俗易懂全面解读“企业文化” 知乎3 天之前 — 什么是企业文化？企业文化关乎企业或组织及其员工的信念和行为，体现在员工的沟通方式、员工秉持的价值观以及员工的决策中。企业文化始于高管领导，当它与员工什么是企业文化？ Oracle 中国

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2 天之前 — 文化美的始终坚持通过技术创新提升产品品质和服务，并以此贡献人类，提高人类生活质量，促进人类生活更舒适、更轻松、更美好。美的集团营造了一种开放，公正，公平的工作环境，提供平台和资源激励员沃尔玛公司虽然仅有40余年的历史，但其的企业文化已成为零售业界的佳传。沃尔玛一直非常重视企业文化的作用，充分发挥企业文化对形成企业良好机制的促进和保障作用，增强企业的凝聚力和战斗力。这也是沃尔玛沃尔玛企业文化百度百科2005年12月26日 — 海尔企业文化、海尔游学体验、海尔时代背景：海尔达到千亿规模，克服大企业病的难题寓意阐释：海尔精神：创造资源美誉全球 “创造资源”本质上是创新。与国际顶级企业相比，当时的海尔还不具备资源优势，但在创新的旗帜下，海尔可以而且能够创造资源，形成自己的核心竞争力。企业文化海尔集团官网 Haier2019年7月9日 — 简言之，文化就是企业里面一群什么人，用什么方式，什么样的思想做什么事情，决定这家企业文化的特质。今天就为大家盘点一下国内知名的8家公司的企业文化（关于企业使命、企业愿景、企业价值观）。百度百度，全球最大的中文引擎、最大的中文盘点国内九家知名公司的企业文化使命

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2024年9月12日 — 关于浪潮 > 企业文化责任使命为客户及社会创造价值为企业增加效益为员工谋求福祉 × 核心价值观创新诚信协作担当稳健高效浪潮集团有限公司2023年社会责任报告 3 天之前 — 隆基企业文化，可靠增值愉悦；善用太阳光芒创造绿能世界，为客户提供超值的产品与服务，为员工提供最具成长价值的雇主平台，为股东创造最佳投资价值，创新驱动，保持产品与服务“先人一步”，打造太阳能科技领导品牌。隆基企业文化：可靠增值愉悦隆基绿能 Longi1、企业文化是企业长期生产、经营、建设、发展过程中所形成的管理思想、管理方式、管理理论、群体意识以及与之相适应的思维方式和行为规范的总和。是企业领导层提倡、上下共同遵守的文化传统和不断革新的一套行为方式，它体现为企业价值观、经营理念和行为规范，渗透于企业的各个企业文化建设（企业文化理念塑造过程）百度百科小米崇尚创新、快速的互联网文化。我们讨厌冗长的会议和流程，在轻松的伙伴式工作氛围中发挥自己的创意。我们相信用户就是驱动力，我们坚持“为发烧而生”的产品理念。小米公司品牌文化小米商城 Xiaomi

企业文化对一个企业的重要性知乎

2019年8月10日 — 企业文化是企业中不可缺少的一部分，优秀的企业文化能够营造良好的企业环境，提高员工的文化素养和道德水准，并且能让员工内部自然地形成一种凝聚力、向心力和约束力，形成企业发展不可或缺的一种精神力量，能使企业产生积极的作用，使企业资源得到合理的配置，从而提高企业的竞争力 2023年8月28日 — 其影响也更为长远。一个企业要保持竞争力，基业长青，就一定需要自己的文化。好的企业文化可以让企业少犯原则性错误，从而可以走得更远。长江商学院刘劲教授在最新发表的文章中探讨了这一话题，以及决定企业文化的根本因素，一起来到底什么是好的企业文化？澎湃号政务澎湃新闻The Paper2023年12月12日 — 不完善的企业文化无法为企业的长远发展提供支撑，而企业文化则能有效地为企业的发展目标和未来方向提供指导，避免企业陷入发展误区。作为企业管理的重要组成部分，企业文化不仅能推动企业的持续发展，还有助于提高企业成长的可持续性，实现企业价值的最大化。加强企业文化建设助力企业高质量发展光明网 2024年9月21日 — 建设“三色”公司是中国华能的神圣使命，是与中国华能的战略目标相适应、相吻合而构成的文化形态。建设“三色”公司理念，是中国华能企业精神的概括和延续，是公司多年来改革发展实践经验的总结。我们的企业文化中国华能集团有限公司

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2024年8月23日 — 企业基因是企业的DNA，决定了企业的存在形态和发展特征，回答“我们是谁？”“从哪里来？”，对其他文化元素起到决定性作用。使命是企业存在的理由和根本目的，回答“我们为什么而存在？”，对其他文化元 2024年3月21日 — 企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。优秀的企业文化能够激发员工的潜能，增强企业的凝聚力，为企业创造持久竞争力。那么，如何构建企业文化呢？本文将从企业文化的定义、重要性、构建方法以及实践案例等方面，为您一一解析。打造卓越企业文化：从理念到实践的全方位指南2021年10月30日 — 娃哈哈集团企业文化手册 Wahaha Group Corporate Culture Manual 政治部工会丗业文化手册串獨妙：妻斔斔集妢经餭哲猻奤犍“火箭”鸫猃丗飚姿昁舓“飹享姥绺”的敲理哲猻，舓丗飚羜鼞猄翁的猆姥、犈敵旁敼范的侊结，舓丗飚事奤馒工的娃哈哈集团企业文化手册 Wahaha2020年1月2日 — ”对于企业而言，文化同样是公司发展的灵魂；文化自信，就是企业自信。 “大河有水小河满，小河有水大河满”，企业成长与行业发展休戚与共。改革开放以来，证券业取得的成绩有目共睹，一大批证券公司随之成长壮大，形成了各具特色的企业文化。优秀文化是企业行稳致远的立身之本金融人民网 People

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初始化栏目：企业文化中国建设银行，在全球范围内为台湾、香港、美国、澳大利亚等国家或地区提供全面金融服务，主要经营公司银行业务、个人银行业务和资金业务，包括居民储蓄存款、信贷资金贷款、住房类贷款、外汇、信用卡，以及投资理财等多种业务。2022年6月28日 — 企业文化（Corporate Culture）企业文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。广义上说，文化是人类社会历史实践过程中所创造的物质财富与精神财富的总和；狭义上说，文化是社会的意识形态以及与之相适应的组织机构与制度。企业文化 MBA智库百科企业文化企业信条企业愿景成为全球最值得信赖的健康食品提供者企业价值观伊利精神伊利人以始终如一的主人翁心态、高度责任心和超强执行力，铸就了伊利人特有的精神内核，锻造了伊利持续卓越发展的内在动力和核心竞争力伊利官网新东方的愿景：成为中国优秀的、令人尊敬的、有文化价值的教育、生活、文旅服务机构！新东方的使命：提升学生终身竞争力，提高客户生活品质力，提供旅行美好体验力！新东方的理念：终身学习全球视野独立人格社会责任新东方的价值观：诚信负责真情关爱好学精进志高行远新东方的企业文化 New Oriental

企业文化

2 天之前 — 中兴通讯的企业文化是在传承与保留中国传统美德的基础上学习西方先进理念，勤劳与刻苦，团结与拼搏显得尤为重要。侯为贵指出：要学习西方先进的管理思想和企业文化，在此基础上结合我国的国情，吸收我 2 天之前 — 企业文化企业所秉承的价值观是一个企业取得成功的精神源泉，也是一个企业未来能走多远的决定性因素。自由、平等、包容、分享、进取等价值观已深深影响着每一个 CVTE人。视源股份企业文化 CVTE1 天前 — 我们的企业文化和价值观定义我们是怎样的人，决定我们在各方面对待工作、客户和彼此相处的方式。勇气德勤中国授权和鼓励员工拥抱直觉、想象和智识，敢于表达观点，力行实践，无惧嘲讽、失败。我们的人员勇于担当、百折不挠，并对取胜充满我们所推崇的价值观德勤中国职业德勤生活2020年7月19日 — 企业文化系列格力电器的企业文化第一部分:格力电器的发展与其企业文化的关系一、格力电器公司的全称：珠海格力电器股份有限公司外文名称：GREE ELECTRIC APPLIANCES,INCOF ZHUHAI 二、格力电器公司的简介：企业文化系列格力电器的企业文化知乎

中国电信股份有限公司公司 > 企业文化 China Telecom

企业文化嘉许及奖项业务业务概览客户服务企业责任创新环境社会管治董事会及董事委员会成员监事会企业社会责任报告公司ESG简介规章制度公告 2020年10月21日 — 企业文化是什么？有的会说企业文化就是公司贴在墙上的标语，是挂在办公室的名人警句，是经营管理者认可的一种理念，并把这种久而久之形成的一种习惯，当作企业文化。那企业文化究竟是什么呢？网友表示“万物生于企业文化应该如何建设？知乎2023年6月13日 — 中国移动通信企业文化的核心内涵是责任和卓越，企业价值观是：正德厚生，臻于至善。中国移动通信企业文化的核心内涵是“责任”和“卓越”，即要以“正身之德”而“厚民之生”，做兼济天下、善尽责任、不断进步的优秀企业公民。企业文化理念关于中国移动中国移动通信企业文化白象信念至诚作为食品企业，我们以至诚之心服务消费者，提供自然美味的食品，成为消费者心目中的优选品牌；我们以至诚之心帮助员工，成就员工；我们以至诚之心与合作单位互助共赢。秉承至诚之信念，坚定前行企业文化白象食品股份有限公司

企业文化是什么，如何发挥真正的作用？界面新闻 JMedia

2016年11月7日 — 作者：夏惊鸣企业文化有用吗？企业文化如何起作用？那么企业文化到底是什么？企业文化又如何落地？这是困扰很多管理者的问题。就包括，很多管理者说，企业的问题核心出在文化上，但为什么是文化的问题？2021年11月22日 — 企业文化手册第二章文化概述 3 娃哈哈企业文化是在长期企业经营实践中形成的，是以董事长宗庆后为主的广大干部、员工共同创造的，是指导企业发展，凝聚员工队伍的精神财富。娃哈哈企业文化吸收了中国传统文化，革命红色文化以及娃哈哈集团企业文化手册 Wahaha麦当劳企业文化是一种家庭式的快乐文化，强调其快乐文化的影响，和蔼可亲的麦当劳大叔、金色拱门、干净整洁的餐厅、面带微笑的服务员、随处散发的麦当劳优惠券等消费者所能看见的外在的麦当劳文化，麦当劳创始麦当劳企业文化百度百科企业核心价值观责任认真履行政治责任、经济责任、社会责任严格遵守国家《核安全法》，奉行“理性、协调、并进”的核安全观安全创新始终保持高度的事业热情，创新求变，创造性开展工作积极倡导各单位、产业链上下游、各部门之间相互配合与紧密协作协同企业文化中国核工业集团有限公司

企业文化佳能中国关于佳能佳能(中国)

2021年5月8日 — 您可以在这里了解佳能(中国)的企业文化,包括红色激情,大笑文化,新生战略等红色激情红色激情是佳能（中国）一直以来所遵循的企业文化方针，希望借助 “红色” 这一色彩语言和富有激情的态度，鼓励员工将 2017年10月29日 — 企业文化不是团建吃饭，不是喊口号，你需要先从这些基础理论出发来找答案。在中国，愈来愈多的企业开始关注文化建设：海尔集团的“海的文化”以及”人人是创客”组织文化；TCL集团提出“鹰的重生”；腾讯“通过互联网提升人类生活品质”的文化；华为公司塑造全新企业文化的“华为基本法企业文化到底是什么？这几位管理学大师全都讲明白了界面新闻2024年6月7日 — 1、品牌释义：这是一把开创中国农业银行个人金融品牌辉煌时代的“金钥匙”。金钥匙忠实传承“大行德广伴您成长”的企业灵魂，镂空部分双侧的心型通过农行行徽紧密相连，寓意金钥匙品牌与客户心心相通，金钥匙齿部由特色古钱币“刀币”排列演化而成，寓示金钥匙品牌将以渠道便利、品种企业文化核心理念中国农业银行2021年6月25日 — 阿里巴巴企业文化的概述1、远景目标成为一家持续发展102年的企业成为全球十大网站之一只要是商人就一定要用阿里巴巴 2、使命让天下没有难做的生意！ 3、阿里巴巴“六脉神剑”的价值体系客户第一：关注客户的阿里巴巴企业文化的概述知乎

什么样的企业文化算得上是好的：管理要轻，文化要浓36氪

2019年12月17日 — 没有管理的管理，恰恰是最高明的管理。编者按：本文来自微信公众号“笔记侠”（ID：Notesman），作者张璞｜阿里巴巴38号员工、原阿里人力资源三一集团文化：创建一流企业，造就一流人才，做出一流贡献。三一信条：人类因梦想而伟大，无功便是过创造才是能；竭尽全力、实现三一、依托三一、实现自我；金钱只有诱惑力、事业才有凝聚力；直抒胸臆、张扬个性、宽容失误、不许重错。三一集团企业文化三一集团官网 SANY Group2023年6月13日 — 企业文化理念核心价值观企业的价值观是企业持久和最根本的信仰，是企业及其每一个成员共同的价值追求、价值评价标准和所崇尚的精神。无论对于企业整体还是员工个体，价值观作为一把标尺，时刻衡量着我们自身的存在意义和行为方式企业文化关于中国移动中国移动通信2020年9月2日 — 当我们在引擎中输入Google的时候，会发现除了各种关于google的新上线产品和股票行情外，更多出现的却是：Google的文化。毫无疑问，谷歌是世界上“最牛”的互联网公司之一，同时，谷歌拥有的“独一无二”企业谷歌的企业文化，这六条最重要知乎

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2 天之前 — 美的始终坚持通过技术创新提升产品品质和服务，并以此贡献人类，提高人类生活质量，促进人类生活更舒适、更轻松、更美好。美的集团营造了一种开放，公正，公平的工作环境，提供平台和资源激励员工创造沃尔玛公司虽然仅有40余年的历史，但其的企业文化已成为零售业界的佳传。沃尔玛一直非常重视企业文化的作用，充分发挥企业文化对形成企业良好机制的促进和保障作用，增强企业的凝聚力和战斗力。这也是沃尔玛能沃尔玛企业文化百度百科2005年12月26日 — 海尔企业文化、海尔游学体验、海尔时代背景：海尔达到千亿规模，克服大企业病的难题寓意阐释：海尔精神：创造资源美誉全球 “创造资源”本质上是创新。与国际顶级企业相比，当时的海尔还不具备资源优势，但在创新的旗帜下，海尔可以而且能够创造资源，形成自己的核心竞争力。企业文化海尔集团官网 Haier2019年7月9日 — 简言之，文化就是企业里面一群什么人，用什么方式，什么样的思想做什么事情，决定这家企业文化的特质。今天就为大家盘点一下国内知名的8家公司的企业文化（关于企业使命、企业愿景、企业价值观）。百度百度，全球最大的中文引擎、最大的中文盘点国内九家知名公司的企业文化使命